电子竞技的转会市场是一个一旦比赛结束就有很多话题可以讨论的话题。在西方，我们多年来一直在休赛期报道不同电子竞技领域的这些动态，例如《英雄联盟》。像雅各布·沃尔夫（Jacob Wolf）、莱克·伍洛（Lec Wooloo）或我这样的记者报道了休赛期的大部分转会，观众也了解市场是如何运作的。
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今天我们正在研究拥有大量受众的英雄联盟市场，但没有大量信息来解释它是如何运作的。我谈论的是LPL（中国联赛）的休赛期，它是如何运作的，以及最近在联赛中应用的工资帽制度。
要开始解释这个市场，我们必须强调LPL和LCS、LEC等西方联赛之间的主要区别。这是一个受监管的市场，其法律与 NBA 等全球知名职业联盟的法律类似。 LPL对球员的最高工资和球队每年的最高工资都有工资上限。
为了提供一些背景信息，BLIX.GG 联系了与 LPL 关系密切的消息人士，以深入了解这些规定之前市场的运作情况。几年前，一些球员的薪水非常高，顶级球队和垫底球队之间的差距完全是压倒性的。
接近 BLIX.GG 的消息人士证实了多年前在中国论坛流传的谣言，中单选手卓“骑士”丁的年薪约为 4500 万美元（相当于每年约 660 万美元）。此外，多个消息来源证实，LPL 中至少有 7 名选手达成的合同金额超过 3000 万人民币（每年 440 万美元）。
最近实施的规定以及工资帽有助于稳定这些工资，并试图匹配顶级球队和低级别球队之间的差异。
Knight 代表 TES 参加 2020 年世界赛。图片来源：Riot Games
工资帽，顾名思义，就是每个球员可以获得的最高工资。此外，一般来说，球队也会有工资上限，但我将首先解释它如何适用于球员。
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专家通过分析数据和比赛中的表现，将LPL选手划分为不同的荣誉等级。也就是说，球员有不同的级别，排名最高的球员的工资帽会比级别较低的球员更高。最高级别（我们称之为“S”）是由在联赛中表现最好并且在国际比赛中表现出色的球员组成的专属级别。
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较低级别（“A”）是那些在联赛中表现非常出色，但未达到世界一流水平的球员。 A级的工资帽会高于平均水平，但仍低于S级。这会依次下降到最低层，通常是新秀。知情人士证实，一些在 LPL 个人表现较好但从未在国际比赛中获胜的选手并不属于最高级别。
球队工资帽
正如球员有工资上限一样，球队也有工资上限。据接近LPL的消息人士透露，LPL最初计划的工资上限约为每年1000万人民币（约合每年150万美元）。不过，这是在2020年全球电竞峰会和腾讯电竞年会上宣布的。
目前接近BLIX.GG的消息人士证实，由于工资帽的原因，顶级A级球员的工资略低于1000万元人民币（150万美元），因此S级球员的工资帽略高于A级球员。
所有迹象都表明，自 2020 年提供数据以来，每支球队的最高工资帽均有所提高，但我们的消息来源无法确认确切的数字。
LPL标志
与我们上面提到的薪水相比，这个先验似乎很小，但这些规则中也有一些例外情况，可以使团队超出这些限制。我们将在下面解释这些。
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规则的例外情况和超出工资限制的处罚
有一些例外情况，每个团队都可以申请超过其工资限制。
例外带来人才
每支球队每年可以引进一名不受财务公平竞赛管辖的球员。
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两年一次的例外
适用于必须超过团队最大允许限制的团队。两名球员可以得到财务公平竞赛允许的最高工资，但球队必须确保不超过最高允许门槛25%以上。
如果超过工资限额，联盟将对球队实施经济制裁，所有超过限额的球员都必须缴纳“奢侈税”。此外，那些众所周知超过工资上限的人将受到更严厉的奢侈税惩罚。这些税收筹集的资金将用于发展英雄联盟的中国电子竞技生态系统。
其他地区是否也适用类似的规定？
目前，接近 BLIX.GG 的消息人士无法确定其他联赛是否会采用类似的规定。然而，几年前，几支 LCK 球队希望在他们的联赛中应用类似的规定。尽管如此，LCK 之前（2018 年）的薪资约为每年 8 万美元和 20 万美元，平均薪资约为每年 15 万美元。而且高薪选手的工资很可能低于LPL。所以薪资不平等的问题没有中国联赛那么令人担忧。